転職の基礎知識

35歳転職限界説はウソ!?転職に年齢は関係なし!?

この記事は以下のような悩みを持っている方におススメです。

・今アラサー(30歳前後)で転職を考えているけど、年齢的に厳しいかもしれない
・転職は何歳までできるか知りたい
・30代の転職事情について知りたい

年齢を理由に転職を踏みとどまっている方って多いのではないでしょうか。実は私もそうでした。

私は、1回目の転職でメーカーの技術職から特許事務所の専門職へ、2回目の転職で特許事務所からIT企業のマーケティング・企画職へ転職しました。29歳と31歳のときの転職でした。アラサーで未経験での転職だったので正直めちゃくちゃ悩みました。

・未経験の転職だし年齢的にもう遅いのでは?
・家族がいるからリスクがとれないなぁ
・30歳超えての転職は厳しそう

などなど様々な想いがありましたが結果的に無事に転職することができました。この記事を読めば年齢を理由とした転職の不安がなくなると思うので、アラサーや30代で転職に踏み切れない方はぜひ参考にしてみてください!

35歳転職限界説って本当?

転職の壁が35歳というのは聞いたことありますか?35歳を過ぎると応募できる求人が一気に減ってしまうことを表現するものです。

35歳に壁がある理由としては

  • 定年が60歳とするとあと25年しかない
  • 企業側として採用するのに相応のスキル・経験を求めるのでハードルがあがる
  • 家族や住宅を持つ人が多くなるので、年収・勤務地の条件が狭くなる

などの理由があると言われています。

転職者の年齢

実際のところ、転職者の年齢は何歳くらいなのでしょうか?データで確認してみましょう。

出展:doda

dodaの調査によると、35歳以降の転職者が30%近くいることがわかります。35歳以降の転職者は今後も増え続けると予想されます。このデータをみると35歳に転職の限界があるとは思えないですね。

転職者の平均年齢

次に転職者の平均年齢をみてみましょう。

出展:doda

転職成功者の平均年齢は31.7歳であることがわかると思います( 2019年上半期 )。男性の平均年齢は32.6歳、女性は29.8歳です。リーマンショック以降、人材の流動性が向上し転職者の平均年齢はここ10年で増加傾向にあります。

30代での転職に求められるもの

それでは30代の転職にはどういった条件が求められるのでしょうか?

スキル・経験

30代の転職ではスキルや経験が求められます。20代ではスキルや経験がなくてもやる気やポテンシャルがあれば、転職することができるケースが多いですが、30代にさしかかるとそうもいきません。

また、30代後半ではマネジメントの経験も求められるケースが多くなり、採用のハードルがぐっとあがります。

自分のスキル・経験に自信がない方

スキルや経験がある方はそれほど心配がありませんが、自分のスキル・経験に自信がない方は準備が必要です。今の仕事でスキル・経験を身につけるか、または副業で実績を積んでスキルをつけることをおすすめします。詳しくはこちらで解説していますのでご参照ください。

30代での転職のタイミング

年齢を理由に転職を躊躇している方はすぐに転職活動をすることをおすすめします。年齢が積み重なっていくと、転職しない理由がどんどん増えていくからです。

  • 結婚した
  • 子どもができた
  • 変化が嫌だ
  • 家を購入した
  • 体力的にしんどい

などなど、行動しない理由がどんどんと増えていきます。

私は31歳のときに2回目の転職をしましたが、そのときの状況としては

・結婚したばかり
・子どもが産まれたばかり
・家を購入したばかり
・妻の両親から転職に反対された

このような状況で転職するのはめちゃくちゃ大変でした笑。なので、年齢を理由に転職を迷っている方がいればすぐに行動することを本当におすすめします!スキル・経験・実績が素晴らしければなんら焦る必要はありませんが、そうでない方はどんどんチャンスが少なくなっていくので。

私が30代で転職してよかったこと

転職には色々苦労しましたが、転職して良かったこととしては次のようなことがあります。

  • やりがいのある仕事に就けた
  • 自由な時間が増えた(残業が激減)
  • 自信がついた
  • 過去の仕事の経験を活かせた

転職には本当に大きな負荷がかかりましたが、これを乗り越えて転職することができたので本当に大きな自信につながりました。あのとき年齢を理由に転職を決断しなければチャンスを逃していたかもしれません。

実は入社後に会社の採用担当者に話を聞いたところ、年齢的に私を雇うのを迷っていたみたいですがちょうど人が足りない時期だったので採用を決めたとのことでした笑。ほんとに早く行動してよかった笑。

まとめ

年齢を理由に決断を先延ばしにしても後で必ず問題がやってきます。アラサーや30代でも転職は可能ですが、チャンスが少なくなっていくことには違いありません。迷っている方はぜひ一歩踏み出してみてください!

要点

1.35歳転職限界説はウソ
2.30代での転職はスキルや経験を求められる
3.スキルや経験に自信のない人はすぐに実績を作ろう!
4.年齢を理由に転職を躊躇している人はすぐに行動にうつそう!

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